UNI CEI EN ISO 50001:2018
L’Energia è un fattore chiave per le imprese. Risparmiare l’energia significa risparmiare sui costi operativi. Ridurre il consumo di energia implica in molti casi la riduzione delle emissioni di gas serra e dimostra attenzione per le risorse naturali. La ISO 50001 è lo standard internazionale sui Sistemi di Gestione dell’Energia (EnMS) pubblicato da ISO (International Organization of Standardization).
La norma definisce i requisiti per creare, attuare, mantenere e migliorare un sistema di gestione dell’energia (SGE). L’obiettivo della norma è quello di consentire che un’organizzazione persegua, con un approccio sistematico, il miglioramento continuo della propria prestazione energetica e dello stesso SGE.
La presente norma:
La norma definisce i requisiti per creare, attuare, mantenere e migliorare un sistema di gestione dell’energia (SGE). L’obiettivo della norma è quello di consentire che un’organizzazione persegua, con un approccio sistematico, il miglioramento continuo della propria prestazione energetica e dello stesso SGE.
La presente norma:
- è applicabile ad ogni organizzazione indipendentemente dalla tipologia, taglia, complessità, posizione geografica, approccio organizzativo o dai prodotti o servizi che fornisce;
- è applicabile alle attività che influenzano la prestazione energetica che sono gestite e controllate dall’organizzazione;
- è applicabile indipendentemente dalla quantità, uso e tipologia di energia consumata;
- richiede la dimostrazione di un miglioramento continuo della prestazione energetica, ma non definisce livelli di prestazione energetica da raggiungere;
- può essere utilizzata indipendentemente o essere allineata o integrata con altri sistemi di gestione.
- visione obiettiva ed esaustiva degli usi e degli sprechi di energia;
- stima dei consumi futuri ed individuazione delle opportunità di risparmio;
- classificazione dei processi sulla base dei consumi ed individuazione dei processi chiave;
- stabilire un sistema per il monitoraggio dei processi;
- motivazione del personale;
- rendicontazione agli stakeholders;
- prova dell’impegno alla sostenibilità.